一、忠誠和勤奮是一個人在公司晉升的特別通行證，忠誠來自于信仰和夢想，勤奮是最笨也是最高明的訣竅。

　　現(xiàn)在的年輕人工作上稍有不順心就選擇跳槽，頻繁的換工作，這其實才是一個人在職場很難有大發(fā)展的根本原因，就如同你要在幾口鍋里同時燒水，這個鍋燒到五六十度沒開，又去另外口鍋燒，這樣你很難在最短的時間把一口鍋燒到沸騰。工作上也是同樣道理。

二、明確目標、堅定信念、不斷學習，勇敢嘗試，細節(jié)決定成敗。

　　一個人能量的大小取決于內(nèi)心信念堅定的程度，只要心中有夢想和目標，你就會充滿能量不知疲倦。其實若干年后當你回首自己的職業(yè)生涯，讓你感動牢記的恰恰是你不顧一切拼命工作的歲月。善于把生活和工作中的每一次經(jīng)歷都當作一個學習的機會，這樣的人會不斷進步。以一個謙虛好學的態(tài)度工作，才能得到別人理解和幫助。

　　成功離不開三大要素：努力的方向要對；要有足夠的動力來支撐，動力越大成功的幾率越高；強大的執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力沒有結(jié)果，任何努力等于零。

三、懂得感恩回報。

　　入一行愛一行，感恩公司、感恩張建忠老總給予的學習鍛煉機會。懂得感恩是一種生活態(tài)度，只有這樣，才會懂得付出和回報，從而得到更大的施展舞臺。

　　隨著時代不斷的前進和人才的逐漸換代，大學生將是決定每一個企業(yè)未來發(fā)展的必然力量，承托的是華南總部的夢想和希望。公司也將一如既往地努力為大家提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，希望你們篤學不倦，讓我們代代傳承，在張建忠老總和各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，一起攜手努力向著更高、更強的目標而努力奮斗。

◇ 華南總部副經(jīng)理——戴剛

【把事情做完=平庸 把事情做好=合格  把事情做精=優(yōu)秀】

一、做好職業(yè)規(guī)劃，細化各個階段的目標。

　　根據(jù)自身的情況，制定切實可以實現(xiàn)的目標，目標確定后全力以赴，不達目標不罷休。利用空余時間考取相關(guān)證書，備考其實就是學習知識的過程，這樣在實際工作中加以應(yīng)用即能提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。所以夢想一定要有，有了夢想就一定要為之努力奮斗！

二、保持危機感。

　　工作需要有危機感，因為危機能激發(fā)我們竭盡全力。時刻提醒自己也許因為自己的一點疏忽，可能我就得離開今天的工作崗位，以這樣的心態(tài)來要求自己，盡量少犯小錯，不犯大錯。

三、學會“算賬”。

　　可能很多人都有過“為什么老是讓我去做??？”等一系列心理覺得不平衡的疑問。其實很多時候既然無法改變，那就只能適應(yīng)，即使心理有一萬個不愿意，但答應(yīng)了就不能敷衍了事。以一種學習的心態(tài)去做事，用這種心理安慰的方法調(diào)整情緒，以便能夠高效的完成任務(wù)。

　　對于額外的工作，雖然增加了我們的工作量，但對年輕人來講，多經(jīng)歷、多思考、多總結(jié)能使我們收獲得更多、成長得更快。要辯證地去看待這件事情，不要以抵觸的情緒去接納，同時自己也要調(diào)整好心態(tài)，將自己能把握的事情朝著良性的方向發(fā)展。

◇項目經(jīng)理——姜永鋒

【“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江河。”—荀子《勸學》】

一、找準“定位”。

　　畢業(yè)生雖然有一定專業(yè)知識和技能，但缺乏經(jīng)驗特別是崗位經(jīng)驗，一開始應(yīng)把自己定位在“學習者”上，適當?shù)靥岢鲎约旱目捶?，拿出自己的解決辦法。

二、平臺的重要性，以單位目標為主，個人與單位目標相統(tǒng)一。

　　每個大學生都有自己的夢想與追求，這些能否實現(xiàn)都與平臺息息相關(guān)。向來都是平臺成就人，不是個人成就平臺，不能本末倒置。剛畢業(yè)大學生要以單位目標為主，得到領(lǐng)導與同事的認可，才能獲得核心工作，得到更多的鍛煉，學到更多的經(jīng)驗，為以后的夢想打牢基礎(chǔ)。

　　南通四建華南總部是一個好的平臺，更有一位睿智又和藹可親的張建忠老總作為伯樂，所謂千里馬常有，而伯樂不常有。一個好的平臺就是這樣，你的優(yōu)秀再加上機遇，往往就能成就你！

三、加強自身素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)良好的品質(zhì)和修養(yǎng)。

　　大學生要永遠保持進取心態(tài)，在工作中學習新知識。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。知識就像大海一樣廣闊無垠，復雜多變、氣象萬千。在以后的工作與生活中必然會遇到新知識新問題，會出現(xiàn)種種生疏的知識。與時俱進，掌握新的專業(yè)知識，解決新問題，不光要求我們在上學時是這樣，在工作時更要這樣。

四、踏實勤勉。

　　保持樂觀向上的心態(tài)，不能被挫折打敗。平時要培養(yǎng)自己穩(wěn)重與踏實的良好心態(tài)，不驕不躁，堅持不懈。認真做好每一件小事，從目前自己的崗位做起，做事前要做好充分準備。凡事預則立，不預則廢；做事要有結(jié)果，切不可半途而廢，今日事今日畢。在工作中慢慢積累、沉淀，利用業(yè)余時間考取相關(guān)證書，盡快成長，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的目標。過程中要有團隊意識，學會溝通、換位思考，尋求一個平衡點，以達到預期效果。

◇ 項目經(jīng)理——顧棟華

【所有同事、領(lǐng)導都是我的老師，只要努力、勤奮，用心去學習，公司就會給予公平的機會和平臺。】

一、心態(tài)和度量。

　　心態(tài)：走出校門，踏上社會后心態(tài)要及時調(diào)整。需要收起高高在上的天之驕子之心，走出校門的前兩年就是學本領(lǐng)的，收起高傲的心氣，放低驕傲的身段，沉下心來，和工地融為一體，才能更快地吸收他人的經(jīng)驗。

　　度量：剛畢業(yè)2年，你的年薪或許連個門衛(wèi)都不如，不是說貶低門衛(wèi)這個職業(yè)，工作沒有貴賤之分。大部分的人都會困惑，我寒窗苦讀了幾十載究竟是為了什么，這么點薪水能夠讓我娶妻？生子？置業(yè)？或者生活富足嗎？收起你的不安，把困惑當做對你的激勵，學業(yè)階段的知識、素養(yǎng)已經(jīng)培養(yǎng)了你的能力，社會需要像我們這樣有知識的年輕人去推動才能向前發(fā)展，而你的能力也會隨著社會的進步不斷提高。隨著工作時間的堆積，在悄無聲息的過程中，你的視界在拓寬，經(jīng)驗在累積，技能在提高，學識在豐富。今后你的發(fā)展就會是多元化的，有很多方向可供你去選擇。如果不能調(diào)整心態(tài)和放寬度量，很可能你的第一步就走不下去。無需計較初期的得失，南通四建華南總部這個平臺是公平的，付出會給你相應(yīng)的回報。

二、謙虛。

　　走上工地，你會遇到各式各樣的人，不同職業(yè)、不同品行，有監(jiān)理、業(yè)主、代建、政府職能部門、勞務(wù)班組的人，有真誠良善的，也有包藏禍心的。是人都會有缺點，技能總會有高低，如何與之相處，順利完成自己的工作并且能夠提高自己，那就需要不失原則的謙虛了。審自身所缺、察他人所學、博眾之所長、補己之所短。謙虛地接人待物，讓別人能夠愉快地和你討論工作、暢談人生、傳遞所知。而如果你是一副盛氣凌人的面孔，是誰都不會真誠的與你交流，工作無法順利開展。如果對方是合作單位或者監(jiān)理單位，就更需要謙虛。無論你懂或者不懂，以學習的態(tài)度先請對方表達觀點以示尊重；如果對方的觀點新穎、有效，那你自己就又學到了；如果對方的觀點有問題，那就禮貌而不失微笑的闡述自己的觀點，這樣才能進退有據(jù)、拿捏得體。對待同事，相互謙虛有利團結(jié)，才能共同進步得到提高。

三、堅韌。

　　工作中難免會遇到各種不順心的事情。不順心有很多種情況：工作失誤被訓斥、工作沒失誤被誤會、被甲方和監(jiān)理刁難、被同事猜忌等等。人生的路沒有永遠的坦途，你總會有不被人理解的時候。遇到這些怎么去處理，是一蹶不振？還是予以反擊了事？工作其實就是一場修行，今天的我經(jīng)受多大的詆毀，明天的我就能承受多大的榮耀！一蹶不振當然是不可取的，有時也需要點阿Q精神，但并非純粹的退縮，而是先忍一時之氣，爾后堅韌自己的內(nèi)心，強大到能面對接下來任何的困難。

四、不忘初心。

　　分為兩個方面。進入工作不久，你的經(jīng)驗和認識都不足以讓你能夠做出恰當?shù)臎Q斷，這時候還是以接受別人的指令為佳。但這不代表你必須沒有自己的想法。不管對錯，你可以在心底里有自己的判斷，然后在后續(xù)的實踐過程中去悄悄地驗證。

　　堅守底線。百年大計，質(zhì)量為本。施工過程中，安全第一。安全和質(zhì)量，都是你的工作原則和人性底線。在個人利益與集體利益沖突時，必須以集體利益優(yōu)先。要抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，守得住底線。剛畢業(yè)那會肯定是滿腔熱血創(chuàng)事業(yè)，一片丹心奔前程，工作時間長了，別忘了做事的前提是做人，緊守底線勿忘初心！

◇ 資料員——繆晶晶

【積累是一筆無形的財富，只有自身見識的多了、消化吸收的多了才能為以后打下堅實基礎(chǔ)?！?/strong>